ARIZONA – La ville de Tucson a annoncé mardi qu’elle mettrait en pause son mandat de vaccin COVID-19 pour ses employés de mairie après que le procureur général de l’État l’ait déclaré illégal.
Le procureur général Mark Brnovich a déclaré que son bureau avait déterminé que le mandat de vaccin COVID-19 de la ville de Tucson pour les employés publics violait la loi de l’État aux fins du SB 1487 et était également en conflit direct avec le décret du gouverneur 2021-18. Par conséquent, Tucson doit annuler ou modifier l’ordonnance pour se conformer à la loi de l’État, ou perdre des millions de dollars en financement public.
« Le mandat de vaccin de Tucson est illégal et la ville pourrait être tenue responsable pour avoir tenté de forcer les employés à le prendre contre leurs convictions », a déclaré le procureur général Mark Brnovich. « La vaccination contre le COVID-19 devrait être un choix, pas un mandat du gouvernement. »
Grâce à une enquête « SB 1487 », l’AGO a déterminé que l’ordonnance 11869 de Tucson, qui rend obligatoire les vaccins COVID-19 pour les employés de la ville, viole la loi de l’État et que la ville ne peut donc pas exiger des employés publics qu’ils obtiennent un vaccin COVID-19. L’intention de la législature était claire lorsqu’elle a adopté le SB 1824 plus tôt cette année – les entités gouvernementales du niveau local au niveau de l’État ne peuvent pas mandater les vaccins COVID-19. Cette loi a été complétée par le décret du gouverneur 2021-18 (EO 2021-18) en août 2021. De l’avis de l’AGO, les employés publics de Tucson pouvaient s’appuyer de bonne foi sur l’EO 2021-18 et la loi de l’État pour refuser le COVID- de la ville. 19 mandat de vaccination.
Aujourd’hui, l’AGO a officiellement informé la ville de Tucson que son ordonnance sur le vaccin COVID-19 est en violation de la loi de l’État et doit être abrogée ou modifiée. Comme expressément prévu dans le SB 1487, si la ville de Tucson n’annule pas sa politique dans les 30 prochains jours, l’AGO en informera le trésorier de l’Arizona, qui retiendra la part de la ville des revenus partagés par l’État jusqu’à ce qu’elle soit conforme.
De plus, l’AGO pense que la ville de Tucson pourrait faire l’objet de poursuites potentielles en responsabilité si elle prenait des mesures défavorables contre un employé qui s’appuie sur l’EO 2021-18 et la loi de l’État pour refuser le vaccin.
Traduction: Divulgation.fr
